Организация тимбилдинга в Харькове

Тимбилдинг Харьков
Артикул: 
Минимальная сумма заказа - 5000 грн
*В стоимость входит сопровождение менеджером



       Team building или построение команды – термин широко использующийся в современной психологии когда речь заходит о построении коллективных взаимоотношений и улучшении психологического климата. Первые опыты в области командообразования были проведены на базе великобританских военнослужащих еще в первой половине двадцатого века.

    Организация тимбилдинга

     

       Каждая крупная компания знает о том, что сплоченный коллектив является самым главным капиталом, который приносит дополнительную прибыль. Организация и проведение тимбилдинга одесскими специалистами компании «Переполох» в Харькове – фишка сезона.

       Какие действия можно отнести к повышающим эффективность команды? Еще в 60-70 годах прошлого века в моде были коллективные виды спорта. Крупные фирмы имели свои футбольные и баскетбольные команды, выезжали на природу для проведения совместных пикников. В ходе совместной деятельности появлялся особый психологический микроклимат, в рамках которого каждый сотрудник мог почувствовать свою значимость и оценить вклад в общее дело.

       Еще одним видом командообразования является выявление креативных способностей. Собственная рок-группа, театральная труппа или танцевальный коллектив – достояние многих крупных компаний. Действия, направляемые сотрудниками, на достижение общих результатов благотворно влияют на совместную профессиональную деятельность.

    К основным результатам организации тимбилдинга можно отнести:

    • Сглаживание конфликтных ситуаций;
    • Адаптация новых сотрудников;
    • Увеличение продаж;
    • Осознание каждым сотрудником своего вклада в общее дело.

       Как правило, в проведении тимбилдинга участвуют специально подготовленные специалисты психологи, которые, используя различные методы, помогают сотрудникам компаний осознать, что путь к успеху лежит лишь в совместных скоординированных действиях.

       Специальные психологические тесты, такие как социометрия, позволяют точно определить начальный психологический климат в коллективе и взаимоотношения между сотрудниками. Затем, точно выполняя тренинговые задачи, сотрудники познают различные методы взаимодействия, учатся отличать конфликтные методы от ситуаций сотрудничества, понимают, что общее дело может двигаться вперед лишь благодаря усилиям всей команды.

    Составляющие процесса командообразования

       К основным составляющим процесса командообразования можно отнести: развитие навыков командной работы, формирование корпоративного духа и культуры, формирование команды. К основным навыкам командной работы, рассматриваемым командным менеджментом, относятся: принятие ответственности за результаты, показываемые командой, взаимодействие без конфликтов, проявление лидерских качеств, принятие единого командного решения.

      Командный дух представляет собою чувство сплоченности, формирование общности «мы». При этом происходит сплочение между сотрудниками в ходе тренинга, понимание и принятие друг друга, в ходе тимбилдинга происходит повышение роли руководителей путем придания им ролей неформального лидерства и руководства, улучшается психологический климат в коллективе, возрастает мотивация и запросы к качеству профессиональной деятельности.

       После того, как проведен комплекс упражнений на сплочение коллектива и формирование чувства единства можно приступать непосредственно к формированию команды. На данном этапе создается распределение ролей, взятие на себя ответственности за ход коллективной деятельности, создание рабочей атмосферы, налаживание горизонтальных и вертикальных связей.

       Проведение тимбилдинга – деятельность высокопрофессиональная и сложная. Для того чтобы пригласить команду одесских тренеров для организации тимбилдинга в Харькове зайдите на сайт компании «Переполох» www.perepoloh.ua и закажите соответствующие мероприятия.

    С примерами командообразующих мероприятий, которые организовывает агентство праздников "Переполох"  Вы можете ознакомиться по ссылкам ниже:

    close
    close
    Связаться
    close